职位详情:

工作地区:	双鸭山	待遇:	面议	学历要求:	本科及以上

岗位要求:
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。4.富有亲和力，能友善真诚的对待每一位员工，化解矛盾，服务意识强；5.面对大量复杂的困难和问题时从不抱怨，乐观地思考解决之道；6.具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织协调能力，客有团队精神更乐于与他人合作完成工作，主动商讨、交换信息；7.条理性强，对于非常繁杂琐碎的工作耐心细致、统筹安排、控制工作进度；8.具有极强的责任心，对于接手的工作持续跟踪并认真负责任：9.有猎头公司从业经验，人力资源管理或心理学想关专业、拥有中性公司两年以上类似工作经验者优先。 ＃注：应聘邮箱：gamejob_gxcw@163.com ，请注明应聘职位。
工资范围:
面议
详细待遇:
股票期权,交通补助,绩效奖金,年底双薪,保险定期,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
联系电话：	请投递简历，合则面议。
面试地址：	请投递简历，合则面议。

相关信息