任职条件：1、大专及以上学历，45周岁以下，具有5年以上招商经验，5年以上商业项目招商管理工作经验，能独立谈判主力商家； 2、具有丰富的国际国内一线高端品牌资源； 3、良好的决策、分析、管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源； 4、职业素养高、具创新意识，品行端正、忠诚企业，无不良记录，身心健康； 5、具有良好的组织协调、沟通表达能力及应变能力；6、沟通能力强，能够熟练掌握国际成熟商业运营模式。岗位职责：1、熟悉大型都市综合体的招商管理流程并独立带领团队开展招商工作； 2、参与商业项目前期策划工作，具有独立撰写商业运营报告能力，为商业前期策划提供相关建议； 3、负责商家引进、合同谈判与签订，保证招商工作顺利完成； 4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出相应的对策；5、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；6、制定、审核、审批租赁合同，参与重点客户的业务开拓、关系维护工作；7、负责招商人员的培训，组织招商人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；8、为商场提供重大经营决策提供相关信息数据；9、负责协调本部门同其他部门之间的工作，完成领导交办的其他工作任务。
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